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以青春之火淬煉新時(shí)代干部風(fēng)骨

在海拔5000米的青藏高原,“90后”地質(zhì)工程師李明帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)連續(xù)奮戰(zhàn)18個(gè)月,用青春丈量大地經(jīng)緯;在鄉(xiāng)村振興的熱土上,“碩士村官”楊寧扎根苗寨六年,將貧困發(fā)生率從60%降至零。這些年輕干部的身影,恰似破土而出的樹(shù)苗,在時(shí)代風(fēng)雨中舒展著“踏平坎坷成大道”的生機(jī),扎牢“咬定青山不放松”的根系,綻放“只留清氣滿乾坤”的芬芳。新時(shí)代的年輕干部,正在用知行合一的實(shí)踐書寫著精神傳承的三重境界。

以破冰之勇開(kāi)辟發(fā)展新徑。改革深水區(qū)的暗礁險(xiǎn)灘,從來(lái)都是年輕干部淬煉膽魄的試金石。在雄安新區(qū)智能城市建設(shè)中,“95后”技術(shù)團(tuán)隊(duì)攻克區(qū)塊鏈政務(wù)協(xié)同難題,用代碼搭建起政府服務(wù)的“數(shù)字橋梁”;在粵港澳大灣區(qū)跨境金融改革中,青年金融干部創(chuàng)新“跨境理財(cái)通”機(jī)制,讓資本流動(dòng)突破制度藩籬。這些實(shí)踐印證著:越是未知領(lǐng)域,越能激發(fā)青春智慧的火花。正如《周易》所言“窮則變,變則通”。年輕干部當(dāng)以“敢為天下先”的銳氣突破思維定式,在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、生態(tài)治理等新賽道上開(kāi)辟發(fā)展新境界。

以守拙之志筑牢事業(yè)根基。在貴州畢節(jié)“絕壁天渠”旁,青年水利干部王光萍用三年時(shí)間走遍37個(gè)村寨,用腳板丈量出“生命渠”的精準(zhǔn)坐標(biāo);在敦煌研究院文物修復(fù)中心,“90后”修復(fù)師李曉洋傳承祖輩技藝,在洞窟中與千年壁畫進(jìn)行著“跨時(shí)空對(duì)話”。這些堅(jiān)守詮釋著:真正的成長(zhǎng)需要向下扎根的力量。改革攻堅(jiān)如同竹子生長(zhǎng),前四年只能長(zhǎng)3厘米,第五年起每天瘋長(zhǎng)30厘米。年輕干部當(dāng)如毛竹深扎基層,在信訪調(diào)解、鄉(xiāng)村振興等需要“慢功夫”的領(lǐng)域沉淀積累,用“板凳甘坐十年冷”的定力孕育突破力量。

以清泉之潔滋養(yǎng)政治生態(tài)。在浙江“最多跑一次”改革中,青年公務(wù)員團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新“紅色代辦員”制度,用暖心服務(wù)架起黨群“連心橋”;在重慶“馬路辦公”機(jī)制里,“85后”城管干部首創(chuàng)“五分鐘響應(yīng)”模式,讓城市管理既有力度更有溫度。這些創(chuàng)新背后,折射著新時(shí)代的清廉之道:既要算清經(jīng)濟(jì)賬,更要守住政治賬。青年干部當(dāng)如錢塘江潮,既有奔涌向前的氣勢(shì),更守得住堤壩的規(guī)矩。在行政審批、項(xiàng)目招標(biāo)等廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)前,要始終繃緊“不要人夸顏色好”的自律之弦,讓“要留清氣滿乾坤”成為價(jià)值坐標(biāo)。

站在新起點(diǎn)眺望,年輕干部既是百年復(fù)興的見(jiàn)證者,更是接續(xù)奮斗的答卷人。當(dāng)以種子破土的勇氣突破成長(zhǎng)天花板,用春筍扎根的韌勁積蓄發(fā)展能量,讓青蓮凌波的品格照亮從政之路。唯有將豪情轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難的銳氣,讓韌勁沉淀為厚積薄發(fā)的底氣,使清氣升華為執(zhí)政為民的正氣,才能在新時(shí)代的宏闊畫卷上,揮灑出屬于青春的最美筆觸。這既是歷史賦予的使命,更是時(shí)代召喚的回響。(作者:杜中統(tǒng),浙江省東陽(yáng)市委組織部)

[責(zé)任編輯:周艷]