“艱難困苦，玉汝于成”，年輕干部要樂(lè)于“自討苦吃”，在艱苦奮斗中磨練本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干、不斷成長(zhǎng)。

要不怕“有苦吃”。面對(duì)工作上的困難，有的年輕干部不敢吃苦，遇見問(wèn)題躲著走；有的不愿吃苦，以經(jīng)歷少、閱歷淺為借口推諉塞責(zé)，這些都是精神上得了“軟骨病”的癥狀。黨的百年奮斗史本就是一部偉大斗爭(zhēng)史，艱苦奮斗是無(wú)數(shù)前輩先烈留給我們的寶貴精神財(cái)富。新時(shí)代賦予年輕干部新的歷史使命。面對(duì)新挑戰(zhàn)，年輕干部更應(yīng)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神，在改革深水區(qū)要敢于“涉險(xiǎn)灘”、敢啃“硬骨頭”，始終耐得住寂寞、忍得住孤獨(dú)、頂?shù)米毫Γ杂X把歷史使命扛在肩上。

要主動(dòng)“找苦吃”。年輕干部若沉溺于 “歲月靜好”，將如溫室花朵般難以經(jīng)受風(fēng)雨考驗(yàn)。唯有主動(dòng)走出舒適區(qū)，在基層的泥濘中躬身實(shí)踐，在急難險(xiǎn)重的任務(wù)前挺身?yè)?dān)當(dāng)，才能練就“鐵肩膀”、鑄成“硬脊梁”。“自討苦吃”不是被動(dòng)吃苦，也不是“沒(méi)苦硬吃”，而是主動(dòng)挑戰(zhàn)，瞄準(zhǔn)自身短板，針對(duì)性壓擔(dān)鍛煉，不斷實(shí)現(xiàn)自我超越。主動(dòng)融入發(fā)展大局，把個(gè)人奮斗的“小浪花”匯入國(guó)家發(fā)展的“大洪流”，多接接“燙手山芋”，多做做“熱鍋上的螞蟻”，在解決發(fā)展難題中增長(zhǎng)才干，在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)。

要把自我之“苦”化為群眾之“甘”。“自討苦吃”最終的落腳點(diǎn)應(yīng)在于換來(lái)人民群眾的幸福生活。個(gè)人的“辛苦指數(shù)”，只有切實(shí)轉(zhuǎn)化為解決群眾問(wèn)題的“行動(dòng)指數(shù)”，并最終體現(xiàn)為群眾感受的“幸福指數(shù)”，其價(jià)值才算真正實(shí)現(xiàn)。年輕干部要放下對(duì)個(gè)人得失的計(jì)較，心懷“國(guó)之大者”，從群眾立場(chǎng)正確看待“苦”與“甜”。將“小我”融入“大我”，工作中的挑戰(zhàn)與磨礪便不再是沉重的負(fù)擔(dān)，而是履行使命、貢獻(xiàn)力量的光榮途徑，個(gè)人的辛苦也會(huì)因解決了群眾問(wèn)題而感到“苦盡甘來(lái)”。年輕干部要將心沉入人民，將力用于實(shí)處，在服務(wù)群眾、造福社會(huì)的實(shí)踐中，交出無(wú)愧于人民、無(wú)愧于時(shí)代的青春答卷。（江山市委組織部  曾慶?。?/p>