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作風建設必須常抓不懈、久久為功

黨的作風是黨的形象,是衡量黨群干群關系、衡量人心向背的晴雨表。當前,江蘇城市足球聯(lián)賽如火如荼開展,這項融合體育精神與地方文化的城市賽事,不僅點燃了群眾熱情,也生動展現(xiàn)了團結奮進、敢打敢拼的精神風貌。這種狀態(tài),正是新時代加強作風建設最需要的政治品格和工作姿態(tài)。

勤于“全場跑”,方能在作風建設中行穩(wěn)致遠。球場上沒有“觀眾席”的干部,只有“運動員”的角色。無論是前鋒、中場抑或后衛(wèi),每位球員唯有全力以赴地奔跑,才能掌控比賽的節(jié)奏。作風建設亦是如此,不能只靠制度約束和上級推動,而要靠每一位黨員干部主動作為、持續(xù)發(fā)力。現(xiàn)實中,少數(shù)干部沉迷于“打卡式”履職和“表演型”工作,表面看似忙碌,實則如同機器空轉,有的滿足于“差不多”“過得去”,缺乏深入調(diào)研和精準施策,這些現(xiàn)象無一不是作風漂浮的寫照,它們與“全場跑”的精神形成了鮮明的對比。作風建設不是一陣風,而是持久戰(zhàn)。它要求我們像運動員訓練一樣,日復一日地打磨自我、提升能力、錘煉意志。唯有將“勤于跑動”的理念深植于心,化為行動自覺,才能在復雜多變的環(huán)境中經(jīng)受住考驗,樹立起良好的群眾口碑。

善于“傳妙球”,方能在作風建設中凝心聚力。一場比賽的勝利離不開隊員之間的默契配合,一次改革的推進也離不開部門之間的高效協(xié)同。蘇超之所以能辦得火熱、辦得有序,正是因為各地政府、社會組織、企業(yè)平臺之間形成了良好的聯(lián)動機制。這種協(xié)作精神,也為作風建設提供了重要啟示。當前,少數(shù)地方和單位仍存在“各自為政”“推諉扯皮”的現(xiàn)象,導致政策執(zhí)行效率低下、服務群眾大打折扣。究其原因,是一些黨員干部缺乏大局意識和系統(tǒng)思維,過于強調(diào)本位主義,忽視了整體利益和群眾體驗。作風建設既要解決個體層面的問題,更要著眼全局,推動整體效能的顯著提升。這就要求廣大黨員干部樹立“一盤棋”思想,像球隊配合一樣,既要有“我來干”的擔當,也要有“一起干”的胸懷,真正形成上下貫通、左右聯(lián)動的工作合力。

敢于“射好門”,方能在作風建設中扛起擔當。比賽中最激動人心的時刻,往往出現(xiàn)在臨門一腳的關鍵抉擇。作風建設同樣如此,面對急難險重任務,必須有人站得出來、頂?shù)蒙先ァ|h員干部要有“事不避難、義不逃責”的勇氣,在關鍵時刻敢拍板、遇到問題敢擔當,才能在復雜局面中打開突破口,贏得群眾的信任和支持。然而,實際工作中,少數(shù)干部仍心存畏懼,懼于出錯擔責,慣于規(guī)避挑戰(zhàn),缺乏直面矛盾、勇于擔當?shù)木瘛_@種“怕惹事”的心態(tài),實質(zhì)上是一種懶政怠政的表現(xiàn),嚴重影響黨和政府的形象與公信力。各級黨組織既要建立健全容錯糾錯機制,鼓勵干部大膽試、大膽闖,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,也要加強對干部的正向激勵,讓愿干事、能干事、干成事的干部脫穎而出,讓“躺平式”干部無處藏身。只有這樣,才能真正做到“關鍵時刻沖得上、危難關頭豁得出”,以實際行動踐行初心使命。(馬成)

[責任編輯:鐘超]