“儉，德之共也；侈，惡之大也。”節(jié)約不僅是一種生活習慣，更是一種精神品格、一種政治本色。作為黨員干部，更應(yīng)帶頭踐行節(jié)約理念，在思想上繃緊“過緊日子”這根弦，在行動上當好“厲行節(jié)約”的排頭兵，以自身示范引領(lǐng)社會風尚。

思想上立起“節(jié)約標尺”，筑牢崇儉抑奢的價值觀。節(jié)約不是小氣，而是對資源的敬畏；節(jié)儉不是吝嗇，而是對初心的堅守。從革命年代“紅米飯、南瓜湯”的艱苦奮斗，到新時代“光盤行動”“節(jié)水節(jié)電”的文明倡導，我們黨始終把勤儉節(jié)約作為傳家寶。然而，仍有少數(shù)干部存在“公款消費不心疼”“辦公浪費無所謂”等錯誤思想，甚至把鋪張浪費當作“面子工程”。黨員干部必須從思想深處認識到，節(jié)約不僅關(guān)乎個人品德，更關(guān)系黨和政府形象，關(guān)系國家長遠發(fā)展。只有真正樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的價值觀，才能在工作和生活中自覺抵制奢靡之風。

行動上拿出“硬核舉措”，讓節(jié)約成為日常習慣。厲行節(jié)約不能停留在口號上，必須落實到具體行動中。在機關(guān)單位，可以推行無紙化辦公、減少一次性用品使用、嚴格公務(wù)接待標準；在基層一線，應(yīng)倡導節(jié)水節(jié)電、垃圾分類、舊物循環(huán)利用；在家庭生活中，帶頭踐行“光盤行動”，杜絕“舌尖上的浪費”。同時，要注重制度約束，把節(jié)約要求納入考核監(jiān)督，對浪費行為及時糾偏。通過“智慧食堂”系統(tǒng)精準統(tǒng)計用餐人數(shù)，減少餐飲浪費；建立“綠色辦公”評分機制，有效降低能耗。這些實踐表明，只有把節(jié)約理念轉(zhuǎn)化為可操作的制度，才能形成長效機制。

作風上彰顯“先鋒本色”，以節(jié)約錘煉黨性修養(yǎng)。節(jié)約是黨員干部作風的“試金石”。延安時期，毛澤東同志穿著打補丁的衣服作報告，周恩來同志用鉛筆頭用到握不住為止，老一輩革命家用實際行動詮釋了“勤儉辦一切事業(yè)”的深刻內(nèi)涵。今天，雖然物質(zhì)條件改善了，但艱苦奮斗的精神不能丟。黨員干部應(yīng)把節(jié)約作為錘煉黨性的重要途徑，從小事做起，從自身嚴起，做到“辦公用紙雙面打印、會議室人走燈滅、公務(wù)用車嚴格審批”。只有以“嚴”的標準要求自己，才能帶動群眾見賢思齊，讓節(jié)約在全社會蔚然成風。

“一粥一飯，當思來處不易；半絲半縷，恒念物力維艱。”厲行節(jié)約不是一時之舉，而是長久之策。黨員干部要以“排頭兵”的姿態(tài)，帶頭過緊日子、帶頭反對浪費，讓勤儉節(jié)約的“傳家寶”代代相傳。