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用好三把“尺” 校準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)“基準(zhǔn)線”

當(dāng)前,全黨上下正在開(kāi)展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,黨內(nèi)要保持“生生不息”,必須對(duì)作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。廣大黨員干部要用好思想之尺、制度之尺、行動(dòng)之尺,校準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)“基準(zhǔn)線”,以?xún)?yōu)良作風(fēng)為新征程保駕護(hù)航。

思想之尺,錨定作風(fēng)建設(shè)“方向標(biāo)”。理論強(qiáng),才能方向明、人心齊、底氣足、作風(fēng)硬。廣大黨員干部在貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)教育的過(guò)程中,要防止“學(xué)滿(mǎn)了”的自滿(mǎn)心理。中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則等內(nèi)容,是黨員干部思想的“鈣片”,必須反復(fù)學(xué)、深入學(xué)。不能只是“背課文”,學(xué)于表面,要追求“精益求精”且“舉一反三”。要逐字逐句地研讀,且深刻領(lǐng)悟?qū)W習(xí)教育的內(nèi)涵,學(xué)懂弄通每一項(xiàng)細(xì)節(jié),在深研細(xì)悟中真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

以制度之尺,劃定作風(fēng)建設(shè)“硬邊界”。制度是作風(fēng)建設(shè)的根本保障,猶如“緊箍咒”,約束著黨員干部的行為,確保作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效發(fā)展。制度就像一張細(xì)密的漁網(wǎng),一旦有“漏洞”,“魚(yú)”就會(huì)逃出制度的束縛,變得“自由散漫”。因此,制度需要做到“嚴(yán)絲合縫”,不良作風(fēng)、歪風(fēng)邪氣要在源頭杜絕。一方面,要不斷完善制度體系,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)“更新”,不斷修訂、補(bǔ)充和細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度。另一方面,制度的執(zhí)行必須“剛”,不能“打折扣”“搞變通”,發(fā)現(xiàn)違反制度的行為,一定要抓到底,不容有半點(diǎn)退縮。

行動(dòng)之尺,校準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)“精準(zhǔn)度”。廣大黨員干部要把中央八項(xiàng)規(guī)定精神落到工作的每一處,將學(xué)查改的成效實(shí)打?qū)嵉伢w現(xiàn)出來(lái)。從食堂里倡導(dǎo)的“光盤(pán)行動(dòng)”,到工作推進(jìn)中的每一項(xiàng)任務(wù)落實(shí),都不能遺漏。要擺脫“害羞”情結(jié),敢于直面問(wèn)題,不回避、不遮掩,深入查找自身和工作中存在的問(wèn)題。對(duì)照查擺出的問(wèn)題,要立即形成清單,并且做到立查立改。同時(shí),要?jiǎng)討B(tài)更新問(wèn)題清單,如同醫(yī)生定期為患者復(fù)診一般,反復(fù)檢視自身以及組織存在的“癥結(jié)”,打好作風(fēng)建設(shè)“長(zhǎng)久戰(zhàn)”。

(杭州市西湖區(qū)靈隱街道 戴玲愛(ài)、西湖投資集團(tuán) 倪軒煒)

[責(zé)任編輯:鐘超]