黨性以優(yōu)良個(gè)性為基礎(chǔ)，個(gè)性以堅(jiān)強(qiáng)黨性為邊界。對(duì)于黨員干部來(lái)說(shuō)，個(gè)性不能離開黨性，更不能超越黨性。離開黨性的個(gè)性，就會(huì)成為任性、危險(xiǎn)性、危害性。只有個(gè)性與黨性相一致、相統(tǒng)一、相作用，才能夠謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，講規(guī)矩守紀(jì)律。

當(dāng)前，仍有一些黨員干部在把握個(gè)性與原則性的關(guān)系上存在認(rèn)知偏差，未能充分認(rèn)識(shí)到黨性對(duì)個(gè)性的統(tǒng)領(lǐng)作用。要清楚地認(rèn)識(shí)到，好的個(gè)性如同“能工巧匠”，幫助錘煉和升華黨性，成為黨員干部成就事業(yè)的基石。不良個(gè)性則需警惕，防止其影響黨性原則的堅(jiān)守。黨員干部的個(gè)性不單單是個(gè)人的事情，它與黨性要求、道德要求緊密相聯(lián)，不僅決定著個(gè)人事業(yè)的成敗，在一定程度上也關(guān)系著一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門的發(fā)展。公眾期待黨員干部的個(gè)性，實(shí)際上是看重黨員干部在改革問(wèn)題和服務(wù)社會(huì)的勇氣與擔(dān)當(dāng)。

黨員干部可以有個(gè)性，但要謹(jǐn)記，離開黨性的個(gè)性就像無(wú)舵之船、無(wú)源之水、無(wú)本之木，經(jīng)不起風(fēng)浪考驗(yàn)。每一名黨員干部，無(wú)論職務(wù)高低、權(quán)力大小、資歷深淺、貢獻(xiàn)多少，都應(yīng)該把黨性放在第一位。要努力做到以黨性管住個(gè)性、升華個(gè)性，以個(gè)性錘煉黨校、展現(xiàn)黨性，以堅(jiān)強(qiáng)黨性的黨員干部標(biāo)準(zhǔn)，正確處理好個(gè)人和集體、局部和整體的關(guān)系。

黨性，從內(nèi)涵講是黨的性質(zhì)、宗旨和奮斗目標(biāo)的集中體現(xiàn)，是衡量黨員干部覺(jué)悟高低和立場(chǎng)堅(jiān)定與否的重要準(zhǔn)繩，更是黨員干部的立身之本。黨員干部必須以個(gè)性服從黨性，在黨性的統(tǒng)一下充分發(fā)揮好個(gè)性。對(duì)于可能出現(xiàn)的個(gè)性膨脹、黨性意識(shí)淡化的傾向，必須自覺(jué)加以克服，有意識(shí)地進(jìn)行黨性鍛煉和“自我改造”，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，樹牢宗旨意識(shí)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。黨員干部要以不同的優(yōu)良個(gè)性之魄、之光、之美，鑄就鮮明的黨性，積極為黨和人民工作，不斷穩(wěn)固黨的執(zhí)政根基，讓群眾臉上流露出有難就有幫的幸福之色、有求就有助的愉悅之色、有呼就有應(yīng)的和諧之色。（江西省南昌市委組織部 鄧全生；江西省南昌縣委組織部 賈赟慶）