“十五五”人才發(fā)展規(guī)劃：以深化改革推動人才高質(zhì)量發(fā)展
——中國人事科學研究院人才理論與技術研究室主任 孫銳
在世界百年未有之大變局加速演進、科技革命縱深突破的背景下，未來一段時間，大國之間關于人才爭奪、人才制度和人才發(fā)展治理體系的較量將更趨白熱化。“十四五”時期，以人才引領發(fā)展、支撐高質(zhì)量發(fā)展，加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力，是我們黨立足新發(fā)展階段作出的重大戰(zhàn)略部署。五年來，我國人才工作主動對接產(chǎn)業(yè)升級需求，在創(chuàng)新人才發(fā)展體制機制、激發(fā)人才創(chuàng)新活力、促進人才集群發(fā)展等方面取得顯著成效，為加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地奠定堅實基礎。
“十五五”時期，恰好處于“建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”的“中期階段”。面對新變化新挑戰(zhàn)新要求，我們要著力推動教育科技人才體制機制一體改革，構建一流人才主導的卓越創(chuàng)新體系，重構專業(yè)型事業(yè)單位底層管理運行邏輯，推進戰(zhàn)略人才力量建設改革試點，實施更加開放的國際人才制度創(chuàng)新，完善新質(zhì)生產(chǎn)力人才開發(fā)保障體系。（選自《人民論壇》2025年第16期，詳見全文）
作者簡介
孫銳，中國人事科學研究院人才理論與技術研究室主任，中國人才研究會副秘書長。研究方向為人才戰(zhàn)略與政策。主要著作有《建設新時代人才強國——面向高質(zhì)量發(fā)展的人才工作研究》《新時代人才強國戰(zhàn)略：總體布局與實踐路徑》等。
金磚國家合作機制與全球治理體系變革
——中國社會科學院世界經(jīng)濟與政治研究所研究員 任琳
近年來，金磚國家規(guī)模不斷壯大，越來越多的國家希望加入，或與金磚國家展開合作。金磚國家擴容標志著全球南方力量的不斷匯集，折射出廣大新興市場國家和發(fā)展中國家推動國際關系民主化和改革全球治理體系的強烈意愿。
金磚國家合作機制，成為推動世界經(jīng)濟增長和全球治理體系變革的關鍵力量。金磚國家合作機制不僅有助于實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級、突破技術壁壘，而且為發(fā)展中國家提供必要的國際公共產(chǎn)品。金磚國家合作機制以平等互利為原則，通過內(nèi)部技術交流與市場融合，積極構建以智能經(jīng)濟為核心的合作生態(tài)，為經(jīng)濟發(fā)展注入持續(xù)動力。擴容后的“大金磚”擁有更強的基礎科研能力、更豐富的技術應用場景，可進一步交流數(shù)字治理經(jīng)驗、共建數(shù)字基礎設施、拓寬數(shù)字消費市場、共享數(shù)字發(fā)展紅利。金磚國家在凝聚共識、匯聚合力方面拿出更大作為、展現(xiàn)責任擔當，將有利于推動全球治理朝著更加公正合理、高效有序的方向發(fā)展。（選自《人民論壇》2025年第14期，詳見全文）
作者簡介
任琳，中國社會科學院世界經(jīng)濟與政治研究所研究員。研究方向為大國關系與全球治理、國際政治經(jīng)濟學、國際組織與國際談判、區(qū)域治理與全球治理。主要代表作有《反思全球治理：安全、權力與制度》《全球治理：背景、實踐與平臺》等。
以筑牢經(jīng)濟基本面根基引領資本市場穩(wěn)健發(fā)展
——北京大學經(jīng)濟學院院長、教授 張輝
當前，我國經(jīng)濟呈現(xiàn)韌性特征：國內(nèi)先進生產(chǎn)要素競相迸發(fā)，新質(zhì)生產(chǎn)力穩(wěn)步發(fā)展；現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系加快建設，生產(chǎn)力布局不斷優(yōu)化；結構轉(zhuǎn)型取得進展，結構紅利持續(xù)釋放。我國經(jīng)濟發(fā)展基礎穩(wěn)、優(yōu)勢多、韌性強、底氣足，長期向好的態(tài)勢沒有變，能夠有效支撐資本市場長期健康發(fā)展。
未來，應堅持以進促穩(wěn)，通過深化科技創(chuàng)新、優(yōu)化人力資本配置、激活數(shù)據(jù)要素潛能和加快建設全國統(tǒng)一大市場，加快新質(zhì)生產(chǎn)力培育，推動產(chǎn)業(yè)體系升級與生產(chǎn)力布局優(yōu)化。同時，聚焦消費升級、投資高端化和外貿(mào)多元化，進一步釋放結構紅利，增強企業(yè)盈利能力與市場信心。資本市場需強化服務實體經(jīng)濟的功能，通過政策協(xié)同與改革創(chuàng)新，提升資源配置效率，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入活力。只有在穩(wěn)固經(jīng)濟基本面的同時，持續(xù)推進結構調(diào)整與創(chuàng)新突破，才能有效應對外部沖擊與內(nèi)部壓力，確保資本市場長期向好，提振社會發(fā)展預期，最終實現(xiàn)經(jīng)濟增長與金融繁榮的良性互動，助力實現(xiàn)全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的宏偉目標。（選自《學術前沿》2025年第8期，詳見全文）
作者簡介
張輝，北京大學經(jīng)濟學院院長、教授，商務部全球價值鏈專家工作組專家。研究方向為政治經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學。主要著作有《全球價值鏈下地方產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型和升級》《中國經(jīng)濟增長的產(chǎn)業(yè)結構效應和驅(qū)動機制》等。
系統(tǒng)全面提升新時代干部改革落實能力
——廈門大學公共事務學院教授 黃新華
抓落實能力是干部干成事的關鍵能力所在，崇尚實干，是中國共產(chǎn)黨人的政治品格。空談誤國、實干興邦，必須抓住領導干部這個“關鍵少數(shù)”，以釘釘子精神抓好改革落實，做好從改革頂層設計到“最后一公里”的落地工作，轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力和人民群眾的切實獲得感。
進一步全面深化改革涉及范圍廣，觸及利益深，攻堅難度大，需更加注重系統(tǒng)集成，更加突出重點，更加注重實效，強化主體責任，抓好改革落實。把進一步全面深化改革的藍圖變成現(xiàn)實，要求干部“會謀劃”“善落實”，能夠由點到面把改革部署高質(zhì)量地落實到發(fā)展實踐之中，以強有力的執(zhí)行推動改革目標落地生根。應從思想、能力、制度等多維度協(xié)同推進，突破深層次梗阻，提高干部改革落實能力，為以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設、民族復興偉業(yè)提供可持續(xù)支撐。（選自《國家治理》2025年第9期，詳見全文）
作者簡介
黃新華，廈門大學公共事務學院教授。主要研究領域包括公共管理與公共政策、公共經(jīng)濟與政治學理論（新政治經(jīng)濟學）等。在《政治學研究》《馬克思主義研究》等刊物發(fā)表論文百余篇。
沉浸式旅游“圈粉”年輕人的內(nèi)在邏輯
——中山大學旅游學院教授 孫九霞
虛擬現(xiàn)實、全息投影及智能交互技術與文化創(chuàng)意的深度融合，催生了沉浸式演繹、夜游及街區(qū)等深受青年消費者青睞的新興文旅項目。沉浸式追求體現(xiàn)了年輕人的消費價值觀，成為其表達“存在之感受”的出口。沉浸式文旅景區(qū)的“吸睛效應”和帶動作用，也是城市未來競爭力的儲備。
沉浸式體驗并不是一種飽滿的狀態(tài)，體驗之后能夠觸發(fā)反思才是最終效果。年輕人在虛擬場景中體驗日常生活中難以觸及的感官刺激，探索個性化的生活與工作節(jié)奏，在群體共鳴中感受情感力量，并在自我愉悅的消費趨勢中領悟存在的意義。這一過程還伴隨著主體的文化傳承與主動參與，以及城市的創(chuàng)新發(fā)展機會。沉浸式體驗已成為一股消費熱潮，促使大眾重拾想象力、熱愛生活，并激勵其對未來進行深刻反思。（選自《人民論壇》2025年第9期，詳見全文）
作者簡介
孫九霞，中山大學旅游學院教授、中山大學旅游休閑與社會發(fā)展研究中心主任。主要研究領域包括社區(qū)旅游與社區(qū)參與、旅游人類學與社會學、旅游與族群關系、旅游與社會空間等。主要代表作有《傳承與變遷——旅游中的族群與文化》《旅游人類學的社區(qū)旅游與社區(qū)參與》等。
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